Formatie en salarissen per cluster

Uitgesplitst per cluster geeft dit overzicht het aantal fte en het bedrag aan salarislasten. Tevens zijn de vergelijkende gegevens over 2023 opgenomen.

Tabel 156

Cluster (bedragen X € 1.000)

Formatie 2023 (aantal fte)

Formatie 2024 (aantal fte)

Salarissen 2023

Salarissen 2024

Griffie

8,38

8,38

866

919

Staf, Bestuur en Directie

46,26

47,19

4.695

5.013

Corporate Control

13,39

13,39

1.392

1.485

Projecten

41,30

45,52

4.312

4.976

Grond- en vastgoedzaken

39,67

45,89

4.015

4.817

Ruimte, economie en duurzaamheid

69,46

79,90

6.841

7.756

Ingenieursbureau

42,14

43,64

3.697

4.071

Samenleving, Sport en Cultuur

41,46

54,31

3.865

5.286

Sociale Dienstverlening

110,06

132,47

8.231

10.886

Maatschappelijke Ondersteuning & Zorg

90,29

107,86

8.153

9.878

Beheer en Onderhoud

86,13

95,25

6.968

8.201

Veiligheid

119,79

124,19

9.256

9.841

Gebieds & Relatiemanagement

27,98

31,23

2.693

3.101

Klant Contact Centrum

59,20

75,83

4.452

6.521

Communicatie

33,45

45,34

3.065

4.359

Human Resource Management

32,96

39,02

3.273

4.095

Inkoop & Juridische Zaken

37,18

39,43

3.503

3.954

Financiën & Administratie

55,88

59,80

5.053

5.701

Info+

58,64

71,30

5.373

6.636

Facility Management

51,70

51,45

4.108

4.400

Totaal formatie en salarissen

1.065,32

1.211,39

93.811

111.895

De toename in salarislasten in 2024 ten opzichte van de primitieve begroting 2023 betreft met name de stijging van de formatie met 146,07 fte. Daarnaast zijn de effecten van de CAO 2023 in de begroting verwerkt.

Toelichting mutaties formatieplaatsen

De fte's voor de versterking van de ambtelijke organisatie worden trapsgewijs opgenomen in de begroting. In 2023 is 50% opgenomen, vanaf 2024 wordt 75% van de fte's opgenomen. De fte's voor de versterking van de ambtelijke organisatie waren echter nog niet verwerkt in de primitieve begroting 2023. Daarom is er een verschil van 108 fte's in 2024 ten opzichte van 2023. Deze fte's zijn verdeeld over verschillende clusters van de organisatie. Vanaf 2025 zal de resterende 25% van de fte's in de begroting opgenomen.

Naast de versterking van de ambtelijke organisatie is er een mutatie bij cluster Communicatie van 10 fte. Deze fte's worden sinds enkele jaren gedekt via (interne) verrekeningen, maar waren tot nu toe niet in de begroting opgenomen. Dat is vanaf 2024 wel het geval, waardoor de begroting beter aansluit bij de werkelijke situatie. Tevens is er bij cluster Sociale Dienstverlening sprake van tijdelijke uitbreiding van 8 fte vanwege de uitvoering van de Wet inburgering. Besluitvorming hierover heeft plaatsgevonden in de Voorjaarsrapportage 2023.