Beleidsdoel A: Inwoners nemen in hun buurt of kern, actief deel aan de samenleving
Wat willen wij bereiken?
We werken aan leefbare, inclusieve buurten met zelfredzame en samenredzame inwoners. Dit doen we samen met inwoners, vrijwilligers en professionals. We bevorderen onderlinge verbondenheid van inwoners. Via onze maatschappelijke accommodaties bieden we toegankelijke ondersteuning, ontmoeting en ontwikkelmogelijkheden. We stimuleren kinderen en jongeren om veilig en kansrijk op te groeien en zetten in op weerbaarheid en sociale ontwikkeling. Ook bevorderen we een inclusieve samenleving met gelijke kansen voor iedereen. Vrijwilligers ondersteunen we actief en we versterken informele netwerken zodat zij hun waardevolle rol in de samenleving kunnen blijven vervullen. Tot slot dragen we bij aan de integratie van nieuwkomers en inwoners met diverse culturele achtergronden door participatie te bevorderen.
Wat gaan wij daarvoor doen?
Vaste activiteiten
activiteit | toelichting | taakveld |
|---|---|---|
Vrijwilligers(werk) en vrijwillige inzet | We willen vrijwilligers behouden en ondersteunen door het ondersteunen van organisaties die vrijwilligers inzetten en begeleiden. We bevorderen de sociale samenhang door het ondersteunen van inwonersinitiatieven. | 6.1 |
Bevorderen inclusie | We geven uitvoering aan de Lokale Inclusie Agenda (VN-verdrag Handicap), de Regenboogagenda en ‘Woorden doen ertoe', het actieplan moslimdiscriminatie en antisemitisme. | 6.1 |
Sociaal-culturele accommodaties | We verlenen subsidies voor beheer en exploitatie van diverse dorpshuizen, wijk- en jongerencentra. | 6.1 |
Aanpak basisvaardig-heden | We versterken de basisvaardigheden van volwassenen via het Taalhuis door inwoners te ondersteunen bij het verbeteren van hun taal-, reken- en digitale vaardigheden. Hiermee versterken we hun zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie. | 4.0 |
Activiteiten in 2027
activiteit | onderwerp | toelichting |
|---|---|---|
Arbeidsmarkt-discriminatie in Kennemerland | Resultaat | Haarlemmermeer neemt deel aan een reeks van drie regionale sessies in Kennemerland om arbeidsmarktdiscriminatie zichtbaar en bespreekbaar te maken, met als doel deze structureel te verminderen. De sessie in Haarlemmermeer draagt bij aan een overkoepelend regionaal rapport met concrete aanbevelingen voor werkgevers. |
Inhoud | Arbeidsmarktdiscriminatie heeft gevolgen voor kansengelijkheid op de arbeidsmarkt. Werkgevers hebben onvoldoende zicht op uitsluitingsmechanismen binnen hun eigen organisatie. De sessie in Haarlemmermeer brengt werkgevers en (potentiële) werknemers uit bedrijfsleven, zorg, onderwijs en overheid samen om discriminatie op de lokale arbeidsmarkt bespreekbaar te maken. Aan de hand van klachtencijfers en lokale casussen -uitgesplitst naar sector en grond (afkomst, religie, gender, leeftijd, beperking)- werken deelnemers aan concrete handelingsperspectieven. De sessie wordt georganiseerd in samenwerking met meldpunt discriminatie.nl Kennemerland, IJmond Werkt en de Sociaal-Economische Raad. | |
Financiën | We betalen dit uit de reguliere begroting (taakveld 1.2). De kosten van de sessies worden door meldpunt discriminatie.nl Kennemerland betaald. |
BBV indicatoren
Voor dit beleidsdoel zijn geen BBV indicatoren aanwezig.
Indicatoren Haarlemmermeer
Wat mag het kosten?
Tabel 28
(Bedragen × € 1.000) | JR2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Beleidsdoel A: Inwoners nemen in hun buurt of kern, actief deel aan de samenleving. | Baten | 1.484 | 1.944 | 1.864 | 1.678 | 1.571 | 1.571 |
Lasten | 9.565 | 10.209 | 9.742 | 9.566 | 9.452 | 9.443 | |
Saldo | -8.081 | -8.265 | -7.878 | -7.888 | -7.881 | -7.872 |
Uitsplitsing baten en lasten naar taakveld
(Bedragen × € 1.000) | JR2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 |
|---|---|---|---|---|---|---|
6.1 Samenkracht en burgerparticipatie | 1.484 | 1.944 | 1.864 | 1.678 | 1.571 | 1.571 |
Baten | 1.484 | 1.944 | 1.864 | 1.678 | 1.571 | 1.571 |
6.1 Samenkracht en burgerparticipatie | 9.565 | 10.209 | 9.742 | 9.566 | 9.452 | 9.443 |
Lasten | 9.565 | 10.209 | 9.742 | 9.566 | 9.452 | 9.443 |
Saldo van baten en lasten (B-L) | -8.081 | -8.265 | -7.878 | -7.888 | -7.881 | -7.872 |
Toelichting op de verschillen ten opzichte van het voorgaande jaar
Verschillen ten opzichte van de gewijzigde begroting | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 |
|---|---|---|---|---|
Baten | ||||
1. Klimaatakkoord verduurzaming | - | -143 | - | - |
Overig | -175 | -43 | -107 | - |
Totaal Baten | -175 | -186 | -107 | - |
Lasten | ||||
1. Gewijzigde verdeling van personeelslasten | 456 | - | - | - |
2. Klimaatakkoord verduurzaming | - | 144 | - | - |
Overig | 106 | 32 | 114 | 10 |
Totaal Lasten | 562 | 176 | 114 | 10 |
Baten | |
|---|---|
1. | De dekking vanuit de SPUK klimaatmiddelen CDOKE voor de Energietransitie vervalt. (taakveld 6.1). |
Lasten | |
1. | Door aanpassingen in de verdeling van personeel over de beleidsdoelen is de doorbelasting naar dit beleidsdoel hoger geworden (taakveld 6.1). |
2. | Zie voor een toelichting op de lagere lasten Klimaatakkoord verduurzaming de toelichting opgenomen bij de baten. (taakveld 6.1 Samenkracht en burgerparticipatie) |
Beïnvloedbaarheid lasten uitgedrukt in %
Figuur 42
Toelichting
Beïnvloedbaar
De beïnvloedbare lasten zijn exploitatie- en onderhoudslasten van maatschappelijk vastgoed.
Niet beïnvloedbaar
De niet-beïnvloedbare lasten zijn bijvoorbeeld rente- en afschrijvingslasten van maatschappelijk vastgoed.
Middellange termijn beïnvloedbaar
De lasten die op middellange termijn zijn te beïnvloeden zijn uitgaven voor huur, water, gas en verzekeringen van maatschappelijk vastgoed en subsidies .
Ontwikkeling
Het deel niet-beïnvloedbaar daalt in 2027 doordat in 2026 rekening is gehouden met een storting in de reserve dekking afschrijvingslasten. Relatief stijgt hierdoor het aandeel middellange termijn beïnvloedbaar, nominaal (in bedragen) blijft dit aandeel ongewijzigd.